La carrera de Técnico en Administración de  Recursos Humanos permite al egresado realizar  actividades dirigidas a:


✔ La ejecución de  procedimientos administrativos

✔ Gestión de  documentación y proceso de reclutamiento 

✔ Selección y admisión del talento humano


Así como  gestionar los procesos de inducción, permanencia y  capacitación, promoción de condiciones de trabajo  saludables en la organización.

Durante el proceso de formación de los cinco módulos, el estudiante desarrollará o reforzará las siguientes competencias profesionales, correspondientes al Técnico en Administración de Recursos Humanos:


1.- Gestiona trámites administrativos del área de recursos humanos.

2.- Integra el talento humano en la organización

3.- Implementa plan de desarrollo del talento humano.

4.- Evalúa el desempeño del talento humano.

5.- Maneja, nómina y compensaciones del talento humano.